Mercoledì, 28 Luglio 2021
ore: 09:30
Presentazione iniziativa

Presentazione del progetto IGEA - Innovations for Gender Equality in Academia

Dipartimento di scienze Umanistiche e Sociali

L’Italia è fra i Paesi europei meno impegnati nelle politiche di riconoscimento della parità di genere. Nonostante i progressi compiuti e la crescente attenzione sul tema, a partire dall’Agenda di Lisbona e dalla European Research Area nel 2000, il raggiungimento dell’uguaglianza di genere all’interno dei luoghi di lavoro e nelle varie professioni, inclusa l’accademia, rimane una sfida aperta, basata sulla nuova consapevolezza del valore strategico che l’uguaglianza di genere ricopre nello sviluppo della Europe’s Knowledge Economy per due ragioni principali: l’eccellenza della ricerca richiede accessibilità, risorse e opportunità di carriera per migliori ricercatori e ricercatrici, a prescindere dal loro genere e orientamento sessuale; l’innovazione richiede diversità di prospettive e input, possibili solo in gruppi di ricerca misti. Comprendere e affrontare i fattori che producono squilibri di genere, dunque, ha un impatto positivo non solo in termini di uguaglianza di opportunità, ma anche di generale efficienza ed eccellenza (European Commission 2009-2012-2013).

Principale obiettivo del progetto IGEA è l’analisi della gender composition di Ateneo, al fine di individuare limiti e potenzialità del benessere organizzativo, considerando altri fattori critici, quali per esempio lo sbarramento di genere alle posizioni apicali, i “regolamenti avversi” e i bisogni di salute. L’analisi predetta sarà punto di partenza per l’introduzione nell’Ateneo sassarese del bilancio di genere, strumento grazie al quale monitorare il piano di performances in termini di pari opportunità di genere, come raccomandato dalla Conferenza dei Rettori delle Università Italiane nelle linee guida del 2019.

Il progetto, finanziato dalla L.R. 7/2007, ha come capofila il Dipartimento di Scienze Umanistiche e Sociali (responsabile scientifica prof.a Maria Lucia Piga), in collaborazione con il Dipartimento di Giurisprudenza e il Dipartimento di Scienze Mediche, Chirurgiche e Sperimentali. Si inserisce nel quadro delle attività del Centro Interdisciplinare di Ateneo Studi di Genere A.R.G.IN.O. (Advanced Research on Gender INequalities and Opportunities), fondato nel 2018 grazie alla sinergia tra i suddetti Dipartimenti.

Segreteria organizzativa: dott.ssa Valentina Sias, argino@uniss.it

Per partecipare al kick off meeting del progetto è necessario compilare il MODULO.

Il link per il collegamento sarà inviato via e-mail agli iscritti il 27 luglio.

Sarà rilasciato attestato per il riconoscimento di crediti ex-post.

Per maggiori informazioni

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