Gender Equality Plan

Piano di eguaglianza di genere

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Dal 2022 le Università che vorranno accedere ai fondi europei del programma di ricerca Horizon Europe, il programma quadro dell’UE per la ricerca e l’innovazione, in corso dal 2021 al 2027, dovranno dotarsi di un Gender Equality Plan.

Il GEP è uno strumento strategico e operativo che rileva le differenze e le discriminazioni di genere all’interno dell’istituzione accademica (nella comunicazione e linguaggio, nel reclutamento, reperimento delle risorse, organizzazione lavorativa, figure apicali e distribuzione di ruoli) e mira all'inclusione di una prospettiva di genere nella ricerca e nel mondo accademico attraverso l'elaborazione di regole, azioni e pratiche volte all’eliminazione delle discriminazioni e alla valorizzazione del ruolo femminile.
 

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GEP Uniss

Il Gender Equality Plan (GEP) dell’Università di Sassari ha l’obiettivo di elaborare un piano triennale di azioni positive, al fine di promuovere l’equilibrio di genere nei gruppi di ricerca, nei processi decisionali, nella ricerca e nell’innovazione. Il Piano prevede una serie di obiettivi che riguardano l’analisi di dati e procedure volte a identificare le discriminazioni di genere all’interno della nostra Università, la pianificazione e l’attuazione di azioni positive, il monitoraggio dei progressi attraverso indicatori e una valutazione d’impatto.

Il GEP è il frutto di una serie di ricerche e attività che negli anni sono state preparate e svolte dagli organi preposti al rispetto delle pari opportunità e alla riduzione delle discriminazioni. Nella nostra Università sono fiorite iniziative, ricerche, seminari e progetti rivolti all’analisi delle discriminazioni sociali, economiche e accademiche basate sul genere che rappresentano un patrimonio di conoscenza ed esperienza preziose che il Gruppo di lavoro per il GEP, coordinato dalla professoressa Maria Antonietta Foddai, impiega e valorizza per la realizzazione del GEP.

Modulo per la raccolta delle informazioni sulle attività gender sensitive realizzate in Uniss

Gender sensitive

In ottica di un costante monitoraggio delle attività gender sensitive organizzate e realizzate nel nostro Ateneo e in ciascun Dipartimento - anche in previsione di una futura implementazione del Gep - vi invitiamo a compilare il modulo attraverso il quale potrete agevolmente segnalare le attività gender sensitive pianificate dalla vostra struttura. Il modulo, che ricalca l'impianto dello stesso Gep e può essere compilato ogni volta che viene realizzata una nuova attività, è accessibile tramite questo link: https://bit.ly/3OQnBQE. Certi che comprendiate l'importanza dell'iniziativa, vi ringraziamo fin da ora per la vostra collaborazione.

Un cordiale saluto
Il gruppo Gender Equality Plan coordinato dalla Prof.ssa Maria Antonietta Foddai, Delegata per il Gender Equality Plan dell’Università di Sassari

Questionario per l’individuazione dei bisogni di salute nella comunità accademica

Questionario per l’individuazione dei bisogni di salute
Nell’ambito di una collaborazione tra il Dipartimento di Scienze Umanistiche e Sociali, il Dipartimento di Giurisprudenza e il Dipartimento di Medicina, Chirurgia e Farmacia, è stato avviato il progetto di ricerca I.G.E.A. (Innovation for Gender Equality in Academia), finanziato dalla L.R. 7/2007 e finalizzato alla costruzione del Bilancio di Genere di Ateneo, nella prospettiva di orientare la gestione delle risorse umane ed economiche nel rispetto delle variabili e caratteristiche di genere.
 
All'interno di questo progetto, che non vuole in alcun modo sostituire o sovrapporsi ad altre iniziative intraprese dall'Ateneo, l’unità di ricerca del Dipartimento di Medicina, Chirurgia e Farmacia, composta dal Professor Andrea Piana, dal Professor Antonio Azara, dal Professor Marco Dettori e dalla Dottoressa Giovanna Deiana, si sta occupando degli aspetti sanitari e dell'individuazione dei bisogni di salute nella comunità accademica.
Al fine di rilevare i bisogni di salute è stato predisposto questo questionario.
 
La valutazione dei bisogni di salute può diventare occasione per approfondire il tema più ampio del benessere e della qualità di vita al lavoro, come mostrano studi e ricerche sul tema. I risultati ottenuti saranno utili per programmare interventi mirati e implementare le politiche e le azioni di Ateneo.
 
Il questionario dovrà essere compilato entro il 30 giugno 2022.
 

Il CUG dialoga con il territorio: esperienze condivise e processi in azione tra organi di Ateneo e istituzioni locali

Il CUG dialoga con il territorio

Su iniziativa del CUG, il  27 maggio 2022 alle ore 9.00, presso l’Aula Magna del nostro Ateneo, si terrà la giornata “Il CUG dialoga con il territorio: esperienze condivise e processi in azione tra organi di Ateneo e istituzioni locali”.

L’evento intende fare conoscere gli organi e le figure istituzionali che in Ateneo si occupano di pari opportunità, di lotta contro le discriminazioni e contro la violenza, di benessere lavorativo, e di trovare punti di contatto con le istituzioni e le associazioni del territorio, così da permettere una sempre più stretta collaborazione tra il territorio e l’Università di Sassari.

 

 

 

 

Ore 09.00 – Saluti

Gavino Mariotti Rettore dell’Università degli Studi di Sassari

Marta Galiñanes Gallén Presidente del Comitato Unico di Garanzia dell’Università degli Studi di Sassari

 

Ore 09.30 – Relazioni delle partecipanti (prima sessione) - Coordina Marta Galiñanes

Maria Antonietta Sale Consigliera provinciale di parità (effettiva) e Sandra Manca (supplente)

Francesca Ruggiu Presidente Commissione regionale pari opportunità

Maria Antonietta Foddai Delegata del Rettore per il Gender Equality Plan

Filomena Cau Responsabile di Nascita Serena

Rossana Zentile Segretaria Soroptimist Club di Sassari e Presidente eletta per il biennio 2024-26

Ester Cois Presidente Comitato Unico di Garanzia Università degli Studi di Cagliari

Alessandra Nivoli Direttrice del Centro di Vittimologia AOU Sassari

 

pausa caffè

 

Ore 11.15 – Relazioni delle partecipanti (seconda sessione) – Coordina Graziella Benedetto

Giovanni Pruneddu Delegato del Rettore per la disabilità e disturbi dell’apprendimento

Giuseppina Soddu Presidente del Comitato Unico di Garanzia del Comune di Sassari e Dott.ssa Pinna Nossai (componente)

Maria Lucia Piga Responsabile del Centro Interdisciplinare di Studi di Genere

Annina Sardara Rete Dafne Sardegna

Marilena Budroni Coordinatrice Comitato per le diversità e l’accoglienza (DivA)

Martina Pinna Presidente della Federazione italiana delle donne nelle arti, professioni e affari (Fidapa-BPW, sez. Sassari)

Alessandra Maria Delrio Presidente di Inner Wheel Italia (club di Sassari)

Patrizia Patrizi Delegata del Magnifico Rettore per il Benessere Lavorativo

 

CONTATTI:
Email: cug@uniss.it

Figure di donna nel teatro di William Shakespeare - Laboratorio teatrale universitario - 2022 VI edizione

Figure di donna nel teatro di William Shakespeare - Laboratorio teatrale universitario - 2022 VI edizione

La cattedra di Letteratura inglese del Dipartimento di Scienze Umanistiche e Sociali dell’università di Sassari, in collaborazione con la Compagnia teatrale ‘La Botte e il Cilindro’ è lieta di presentare la sesta edizione del Laboratorio Teatrale Universitario.

Il laboratorio teatrale è aperto a tutte le studentesse e a tutti gli studenti dell’ateneo di Sassari e prevede la realizzazione di un saggio finale a conclusione delle attività. Il percorso formativo può essere convalidato come tirocinio, laddove previsto dal Corso di studio (6 CFU).

Le interessate e gli interessati sono invitate/i all’incontro informativo del 22 giugno, ore 18.00, presso la sede della Compagnia teatrale, Nuovo Cineteatro Astra, Corso Francesco Cossiga, 5, 07100 Sassari SS.

Seguiranno due giornate laboratoriali, il 23 e 24 giugno, ore 18.00, a cura del direttore artistico della compagnia, il regista Pier Paolo Conconi.

Per informazioni contattare la coordinatrice responsabile del Progetto, Prof.ssa Loredana Salis (lsalis@uniss.it).

 

INFORMAZIONI:
https://applicazioni.uniss.it/uniss/index.php/redazioneweb/file/LabTeatro_2022.pdf
https://applicazioni.uniss.it/uniss/index.php/redazioneweb/file/Laboratorio_teatrale_universitario_-Cosa_è.pdf
https://applicazioni.uniss.it/uniss/index.php/redazioneweb/file/Amleto_-_spettacolo_novembre_2021.jpg

Seminario dal titolo "Che genere di diritti? L'eguaglianza di genere in Università"

CHE GENERE DI DIRITTI?

Martedì 22 marzo alle ore 10 nell’aula consiliare del Dipartimento di Giurisprudenza in viale Mancini si svolgerà Il seminario dal titolo "Che genere di diritti? L'eguaglianza di genere in Università". Il seminario, che fa parte delle attività del Dottorato di ricerca in Scienze Giuridiche, persegue il duplice obiettivo di illustrare lo strumento del Gender Equality Plan del nostro Ateneo, sottolineandone le specificità e i contenuti, e di descrivere la metodologia della ricerca che ha condotto all'elaborazione del Plan.

Di seguito le relatrici e i relatori del seminario:

  • Prof.ssa Maria Antonietta Foddai;
  • Prof. Tommaso Gazzolo;
  • Dott.ssa Michela Desantis;
  • Dott. Pedro Pablo Fiorini;
  • Dott.ssa Lucia Milia.

Incontro di studio: "Nell'analisi della violenza domestica nulla è stato più sottovalutato del linguaggio"

Incontro di studio su linguaggio e violenza domestica

Venerdì 25 Marzo alle ore 15:00 sulla piattaforma online Unisstube si svolgerà l’incontro di studio organizzato dal Comitato Unico di Garanzia dell'Università degli Studi di Sassari dal titolo "Nell'analisi della violenza domestica nulla è stato più sottovalutato del linguaggio".

Di seguito il programma dell’evento:

SALUTI ISTITUZIONALI

Prof.ssa Maria Antonietta Foddai – Delegata del Magnifico Rettore per il Gender Equality Plan (Università degli Studi di Sassari)

Prof.ssa Maria Lucia Piga - Responsabile del Centro Interdisciplinare Studi di Genere A.R.G.IN.O. (Università degli Studi di Sassari)

RELAZIONE

Prof.ssa Raffaella Scarpa (Università degli Studi di Torino) – “Lo stile dell’abuso. Violenza domestica e linguaggio “

PRESIEDE E COORDINA

Marta Galiñanes Gallén - Presidente del Comitato Unico di Garanzia (Università degli Studi di Sassari)

Difendiamo il diritto di essere donne

Stop violence against woman

Il 25 novembre di ogni anno celebriamo la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne.
La campagna di sensibilizzazione contro le discriminazioni, le violenze, l’esclusione e l’emarginazione di cui le donne sono vittime si protrae fino al 10 dicembre, Giornata internazionale dei Diritti Umani.

Il Gruppo di lavoro sul Gender Equality Plan dell’Università degli Studi di Sassari collabora con gli altri Centri ed Enti dell’Università CUG, ARGINO, DivA, Centro di Vittimologia dell’AOU per programmare e proporre azioni positive contro le discriminazioni di genere nell’ambito universitario e sociale:

  • Linee Guida sul Linguaggio Inclusivo in Accademia;
  • corsi di formazione sull’Identità di Genere e diritto antidiscriminatorio;
  • ambulatorio clinico per la Vittimologia e la prevenzione della violenza (Unità di Vittimologia Clinica Psichiatrica, UNISS-AOU, Prof.ssa Nivoli);
  • sportello di consulenza per la prevenzione della violenza di genere (Progetto Start -Centri Antiviolenza - Centro ARGINO - Prof.ssa Piga);
  • corsi di autodifesa per le studentesse Uniss.